Методика отношения личности к инновациям

В статье представлены результаты разработки и валидизации новой методики, измеряющей установки по отношению к инновациям: Шкалы самооценки инновативных качеств личности. Всего в исследовании приняли участие 1019 человек, объем выборки, на которой проводилась валидизация методики, составил 904 чел. Результаты проверки методики кросс-культурную валидность и надежность-согласованность шкал показали, что данная методика имеет достаточную надежность и высокую кросс-культурную валидность, поскольку одни и те же утверждения с высокой частотой входили в одни и те же факторы в разных культурных и национальных выборках в России и Канаде. Шкалы методики имеют удовлетворительную согласованность, что доказала проверка с помощью коэффициента надежности-согласованности α-Кронбаха. Методика также может быть применима в организационном контексте, поскольку прошла проверку на валидность и согласованность шкал в международной компании Ernst&Young.

Полный текст статьи (pdf)